GESTIÓN DE CALIDAD

Somos certificados
ISO 9001

Cubrimos el mercado regional.

POLÍTICA DE CALIDAD

Garantizamos a nuestros clientes productos y servicios de calidad, de forma oportuna y con liderazgo, adoptando procedimientos estandarizados basados en normas nacionales e internacionales, utilizando tecnología de última generación y mejorando continuamente nuestros procesos.

Propiciamos el crecimiento e integración de nuestros colaboradores, generamos valor para los accionistas y apoyamos el desarrollo de la región en el sector eléctrico de media y alta tensión.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Somos una empresa comprometida con la responsabilidad social, hemos contribuido en diferentes programas sociales de distintas ONGs y comunidades a las que pertenecemos.

Managua – Nicaragua

Masaya – Nicaragua

POLÍTICA AMBIENTAL

Promovemos a nuestros colaboradores el cuidado del medio ambiente como prioridad en el desempeño de sus actividades y todos nuestros procedimientos están dirigidos continuamente en reducir el impacto en el medio ambiente.

Nuestra política ambiental establece los siguientes objetivos:

  1. Optimizar el aprovechamiento e los recursos naturales en nuestras operaciones.
  2. Garantizar que nuestras actividades cumplan con las legislaciones nacionales e internacionales referentes al medio ambiente.
  3. Respetar y alinearnos a la política y programas de gestión ISO 14001 de nuestros clientes.
  4. Comunicar conocimientos sobre el medio ambiente a nuestros colaboradores y otros grupos de interés.
  5. Medir y documentar mensualmente los impactos y manejos de desechos que generan nuestras actividades sobre el entorno.

POLÍTICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD

  • Solamente contratar personal mayor de 18 años de edad, cumpliendo con los Códigos de Trabajo de cada país de la región.
  • Todo el personal gozará del beneficio de estar inscrito en el respectivo ente de seguridad social de cada país.
  • Cumplir fielmente con el programa de Chequeos Médicos Ocupacionales Pre- empleo y Periódico.
  • Garantizar las condiciones de Higiene y Seguridad del Trabajo de acuerdo a la constitución de cada país.
  • Todo el personal deberá conocer y cumplir íntegramente las normas que se encuentran contenidas en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
  • Está prohibido el uso, posesión y/o comercialización de drogas ilícitas, bebidas embriagantes al igual que el uso inapropiado de sustancias psicotrópicas o químicas controladas, en el desarrollo de sus funciones o actividades de trabajo.
  • El trabajador que por prescripción médica use medicamentos controlados (Ansiolíticos, antidepresivos, anticonvulsivantes, analgésicos fuertes entre otros), deberá inmediatamente informar al responsable de H & S y/o fiscal para la implementación de las medidas preventivas pertinentes.